First, Business-Ziele
　　5-10 Jahre durch das Bemühen, sich in China zu bauen in der größten Unternehmen der Han-Maschine Pumpe Branche. Nach 20-30 Jahren der Bemühungen, haben wir in den Kanal Maschinenbau-Industrie, die weltweit einflussreichste Marke Ölpumpe Unternehmen mit einem Jahresumsatz in der Welt drei. Unser oberstes Ziel ist es, die Maschine in einen Düker mit globalem Einfluss, Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, Strategie Ausführung Attraktivität der Marke des Unternehmens zu verlagern.
　　Zweitens, Enterprise Management
　　Vision: eine Welt aufbauen, Anbieter von Marken-Attraktivität der Pumpe
　　Mission: Einspritzanlage für die weltweite Industrie-Pumpe mit kostengünstigen Produkten, für die Mitarbeiter den Wert des Lebens-Plattform zu bauen, zu Chinas Automobilindustrie der größte Lieferant von Öl-Pumpen.
Unternehmensphilosophie: People-orientiert, eine harmonische Entwicklung.
　Müssen lernen, Respekt und andere zu verstehen, die auf harmonische Beziehungen zu schaffen, bei der Förderung ihrer eigenen Entwicklung aber auch die Entwicklung der anderen zu erleichtern.
　Drittens, der Geist des Unternehmens
　　Harmony, Innovation, Umsetzung, Zusammenarbeit und ernst
　Harmony: von seiner eigenen zu starten, müssen Personen Ruhe, um Einzelpersonen, Familien, unternehmensweite Harmonie, wodurch eine harmonische Gesellschaft.
Innovation: In den heftigen Wettbewerb auf dem Markt, das einzige ständige Veränderung und Innovation im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung in den Düker vertraulich Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Management auf eine ganze Reihe von Innovationen, ständig bilden und ihre Kernkompetenzen stärken .
Ausführung: die Durchführung der Entwicklung der Unternehmen ist es, die Idee in die Tat begünstigen, in die Tat umzusetzen Ergebnisse. Die richtige Strategie ist keine Garantie, dass der Erfolg des Unternehmens. Erfolgreiche Unternehmen müssen die strategische Ausrichtung und die taktische Ausführung wurden über das Unternehmen gemacht.
Zusammenarbeit: Die Ursache des Han-Maschine durch verschiedene Bereiche, verschiedene Berufe, die unterschiedlichen Erfahrungen von Menschen zusammen, um komplette ist, muss betont Zusammenarbeit, Teamwork, klar gegen alle Engstirnigkeit und in kleinen Gruppen Mentalität werden.
Im Ernst: "Details bestimmen Erfolg oder Misserfolg", sorgfältige Arbeit geleistet. Ständig auf Exzellenz auf der Grundlage der Zusammenfassung fortlaufend.
　Vier, Talent
Respekt für das Personal, und Deutschland kann beides sein.